ORGANISATION HUMAINE

Ce qui rend unique une organisation, c’est l’ensemble des individus qui la compose.

En effet, il n’existe pas deux organisations identiques, même si les métiers, la taille, les marchés, …, sont similaires. Elles peuvent être comparables mais jamais identiques du fait du « Capital Humain » qui modèle cette structure.

Si l’on souhaite avoir une organisation performante, il est indispensable de retrouver cette performance tant au niveau individuel, collectif (au sein d’un groupe homogène) que collaboratif (avec des groupes hétérogènes).